祁阳新闻网5月13日讯（通讯员 杨理军 王佳红）2021年以来，祁阳市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和党中央、省委、永州市委关于加强离退休干部党建工作的部署要求，着力在抓重点、补短板、强弱项上下功夫，打造新时代离退休干部党建高质量发展的“红色引擎”，推动全市离退休干部党建全面进步全面过硬。

着力强组织打基础，提升基层堡垒“战斗力”。按照“应建尽建、全面覆盖、方便管理、有序参与、发挥作用”的原则，全市单独组建离退休干部党支部100个，延伸组建“功能型党支部”16个。以创建示范支部和“美在金秋”老党员之家建设为抓手，成功创建湖南省示范离退休干部党支部1个、永州市示范离退休干部党支部8个、“美在金秋”老党员之家54个。探索推行离退休干部党支部与社区、原单位、涉老组织“共建互融”模式，实现了全市离退休干部党员教育管理服务全覆盖。严格对照“五好”要求，选强班子，加强党的全面领导。选配党性强、威信高、身体好、工作经验丰富、富有奉献精神的离退休干部党员担任党支部书记，把讲政治、讲团结、有能力的离退休干部党员充实到支部班子中，进一步优化了离退休干部党支部的人员结构。定期举办离退休干部党支部书记培训班，切实提升离退休干部党支部书记的业务水平和履职能力。

着力强服务重保障，提升党建整体“硬实力”。研究制定日常联系离退休干部党支部的工作制度，建立健全直达支部、纵横贯通的网格化离退休干部党建工作推动体系，共设4个指导组，对全市离退休干部党支部分片分组，实施网格化指导服务。压实各指导组和人员的工作责任，常态化开展调研指导，及时协助解决工作难题。建立在职党员担任离退休干部党支部联络员制度，明确联络员工作职责，协助党支部书记工作，按时参加所联络支部的各种活动，确保离退休干部党支部各项工作有序、有力、有效推进。坚持“五有”标准，改造升级老干部活动室，配备阅览室、书画创作室、棋牌室、健康小屋等，打造共享式离退休干部活动阵地。推行“五必访”机制，常态化开展“夏送清凉”“冬送温暖”等主题走访活动，落实特困帮扶制度，提供精确服务。此外，将离退休干部党建纳入全市基层党建年度综合目标绩效考核体系，半年开展调研评估，一线督促指导，及时补齐短板，充实离退休干部党建的“面子”和“里子”，推动全市离退休干部党建工作走深走实。

着力强引领抓示范，提升党建品牌“影响力”。深化“银发初心”品牌创建，严格规范组织生活，以开展“十佳优秀主题党日”评比活动为载体，严格落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度，深入开展理论学习、党性教育、主题征文、知识竞赛等活动，针对年老体弱、行动不便的党员实施送学上门，确保离退休干部党员学习广参与、全覆盖。引导离退休干部发挥余热，积极参与各类社会活动，用实际行动拥护“两个确立”，践行“两个维护”，做听党话、感党恩、跟党走的模范老兵。整合全市银发人才资源，成立“银耀三吾”志愿服务队，引导离退休老同志在乡村振兴、文明创建、市域治理、党的理论宣讲等岗位上开展志愿服务，发挥独特优势，诠释“最美桑榆情”，共开展理论宣讲、文明劝导、社会治理等志愿服务30余场次，参与人数共1100余人次，成为当地一道亮丽的风景线。